机让我们更加清楚地认识到，一家真正的全球化企业，必须具备强大的风险管理、内控管理和持续创新能力。” 他们着手进行了更深层次的改革： 风险管理体系的全面升级： 苏夏聘请了全球顶级的风险管理顾问团队，为苏记美食建立了一套完善的风险预警、评估和应对机制，涵盖了金融、供应链、舆情、法律、安全等各个方面。 核心技术的自主研： 顾琰根据他恢复的记忆，以及对“源”能量的理解，开始指导苏记美食的研团队，进行更深层次的蕴灵食材培育技术和能量应用技术的研究。虽然无法完全复制未来的科技，但他们可以从中汲取灵感，提升现有技术水平。 国际化人才的引进： 利用“高级人才招募卡”和苏记美食的全球影响力，苏夏在全球范围内招募了一批具有国际视野、跨文化管理经验的顶尖人才...

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